1、人员招聘：从恒成华安综合经营管理团队中抽调、选派、内部推荐，线上、线下招聘、校企合作定向输出等方式，形成组合拳式团队招聘及搭建方案，并对优选的技术人才进行甄选、现场技能测试等综合评估，直至协助办理入职手续；
2、入职培训：完成员工入职前的基础培训，包括安全教育、入职教育等；
3、人事服务：签订劳动合同，办理入、离职手续、保管员工档案，发放工资和福利，代扣代缴员工个人所得税，办理员工社保、商业险等缴纳、转移，员工劳务纠纷与异常事件处理等；
4、行政服务：提供员工宿舍和班车服务。